Puesto

Coordinación de Reclutamiento

Filtra a cada postulante el mismo día que aplica, agenda las entrevistas y nunca deja a un candidato en la incertidumbre.

Un turno típico

Cómo se ve un día de verdad.

No es un guion de demo. Es el ritmo que este puesto mantiene una vez conectado a tus herramientas, corriendo sobre un flujo de trabajo escrito.

6:15 a. m.
Filtró 11 postulantes de la noche contra los criterios escritos. Tres valen tu tiempo.
8:45 a. m.
Agendó las 3 entrevistas directo en el calendario del responsable de contratación.
11:20 a. m.
Envió una negativa cortés al resto. Cada uno recibió respuesta, ninguno quedó ignorado.
2:00 p. m.
Recontactó a la candidata que se quedó callada tras la primera ronda. Vuelve a estar en agenda el viernes.
4:40 p. m.
Actualizó la vacante en las dos bolsas de trabajo de las que de verdad salieron las últimas dos buenas contrataciones.

Las herramientas

Trabaja dentro de lo que ya usas.

LinkedInIndeedBambooHRGoogle Calendar

Se conectan durante la implementación. Si tu stack es distinto, se integra con lo que ya tienes; no se arranca nada de raíz.

Todo gran equipo llega a diez. Contrata al once.

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